優待株にゆるく投資して自由になろう

Millionaire Roadmap

ランキング

2月のおすすめ株主優待ランキング

投稿日:2020年2月15日 更新日:

february

2020年2月26日は、2月末優待株の権利確定日です。

今回も独断と偏見によって、2月優待株のおすすめランキングを発表します。

ランキング外にも素敵な優待株がありますが、できるだけ8月優待株と重ならないように選びました。

 

 2月優待株:第7位 ⇒ タキヒヨー

 

第7位は、タキヒヨー(9982)です。

株主優待は、200株以上保有で、社長こだわりのオリジナルギフトです。

最近は、 2019年2月末:「有松絞り」扇子、2019年8月末:「魔法の撚糸」バスタオルセット、と素敵なギフトで大当たりでした。

株価:1921円  PER:299  PBR:0.5  配当利回り:2%

タキヒヨーもアパレル業界の中では、今後の業績の見通しも明るくありません。

ただ、優待は直前まで何か分からず、2月には抽選で50万円分の旅行券を10名様に贈呈という優待もあるため、株主優待は魅力的です。

 

 2月優待株:第6位 ⇒ コーナン商事

第6位は、コーナン商事(7516)です。

株主優待は、100株ごとに1000円分の自社商品券(上限10枚)です。

株価:2448円  PER:8  PBR:0.7  配当利回り:2.2%

指標的に割安で、優待券に期限がないので、期限に追われることがない点が気に入っています。

 

 2月優待株:第5位 ⇒ 岡谷鋼機

第5位は、岡谷鋼機(7485)です。

株主優待は、お米5Kgですが、長期保有すると図書カードも追加されます。

株価:9900円  PER:6  PBR:0.4  配当利回り:2.3%

1単元で100万円程度必要ですが、指標的にはかなり割安です。

名証銘柄ですが、東証への鞍替えすれば、それがカタリストになり、大きく株価が上がることを期待しています。

 

 2月優待株:第4位 ⇒ ゼットン

第4位は、ゼットン(3057)です。

優待は、食事券です。

100株以上 継続保有期間 1年未満:3,000円相当    1年以上*:4,000円相当
300株以上 継続保有期間 1年未満:9,000円相当    1年以上*:10,000円相当
500株以上 継続保有期間 1年未満:18,000円相当     1年以上*:19,000円相当

株価:1,039円  PER:14  PBR:4.2  配当利回り:0.5%

株価は指標的には、やや割高ですが、DDホールディングスの子会社となり、優待が改善されたので、以前よりは安心して保有できます。

 

 2月優待株:第3位 ⇒ DDホールディングス

第3位は、DDホールディングス(3073)です。

優待は、食事券です。

100株以上   6枚
600株以上   12枚
1,200株以上   24枚
6,000株以上   36枚
12,000株以上  8枚

株価:1684円  PER:20  PBR:3.9  配当利回り:0.5%

指標的には割高ですが、外部環境の厳しい外食業界で伸び続けています。

優待券が使える美食米門が特に美味しいです。

 

 2月優待株:第2位 ⇒ ジェイグループホールディングス

第2位は、ジェイグループホールディングス(3063)です。

優待は、食事券です。

100株以上     2,000円 (年間4,000円)
200株以上     4,000円 (年間8,000円)
600株以上     8,000円 (年間16,000円)
1,000株以上  12,000円 (年間24,000円)

株価:739円  PER:237  PBR:3  配当利回り:0.4%

業績も厳しく、今後も劇的に改善する確率は低いと思いますが、指標的には超割高ですが、優待券が使えるお店が秀逸です。

 

 2月優待株:第1位 ⇒ 北の達人コーポレーション

第1位は、北の達人コーポレーション(2930)です。

優待は、毎年異なる自社製品です。

株価:649円  PER:48  PBR:23  配当利回り:0.6%

指標的には超割高ですが、業績は毎年かなりの勢いで伸びています。

成長株の典型のような会社です。

10万円未満で買えて、毎年高価な商品が頂けます。

ただ、現在の株価は将来の成長をかなり織り込んでいるため、成長が鈍化すると急落しそうな気はします。

 

*どの株が短期的に上がるのか、下がるのかは誰にも分かりませんので、株式投資は自己責任でお願いします。

Best of Luck!

 

-ランキング

Copyright© Millionaire Roadmap , 2023 All Rights Reserved.